Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы 

Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования сельского поселения село Ворсино устанавливаются следующие квалификационные требования:

         1. К уровню профессионального образования:

         1) Для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей группы должностей, категории "специалисты" старшей группы должностей, а также                      "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей входит наличие профессионального образования.

         2. Требования к стажу муниципальной службы:

 1) высших должностей муниципальной службы, - не менее трех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

  2) главных должностей муниципальной службы, - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

  3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, - без предъявления требований к стажу.

 3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.