ОПФР по Калужской области напоминает, что всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме (пример прилагается) о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным.

Работодателю необходимо своевременно представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности на своих работников по форме СЗВ-ТД. При приеме и увольнении сведения представляются не позднее следующего рабочего дня по изданию соответствующего приказа. Сведения о других кадровых мероприятиях произошедших в отчетном месяце, в том числе и подача работником заявления о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности, представляются не позднее 15-го числа месяца следующего за отчетным (при этом допускается представление сведений о кадровом мероприятии до начала отчетной компании). 

При представлении сведений впервые в отношении зарегистрированного лица в ПФР одновременно представляются сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя.

Обращаем Ваше внимание, что с 01 января 2021 года будет применяться  административная  ответственность за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) согласно ст. 15.33.2 КоАП РФ, которая влечет за собой  предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 руб.